Redenen om mee te doen aan de 4e Nationale Traploopweek:
- Goed werkgeversschap: laten zien dat de gezondheid van werknemers belangrijk is;
- Investeer in duurzame inzetbaarheid (met name denken aan vergrijzing);
- Een gezonde medewerker betekent minder verzuim en uitval, meer inzetbaarheid voor het werk;
- Vitale medewerkers dragen bij aan een gezonde bedrijfsvoering;
- Bevorderen van een duurzame werkomgeving (milieu) door liftgebruik te ontmoedigen;
- Uw organisatie profileert op de arbeidsmarktpositie als aantrekkelijke werkgever met 'leuke' activiteiten;
- Beter beeld bij externen van de organisatie, zoals klanten, bezoekers, afnemers en leveranciers.